針對機關(guān)黨建中普遍存在的黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，伊川縣委組織部對全縣各機關(guān)黨組織提出“五個著力”，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到兩促進、兩提高。
在講政治上著力。提高政治站位，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的工作理念，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，矯正偏差，不斷強化各級黨組織書記抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識，實現(xiàn)抓黨的政治建設(shè)有章可循、有據(jù)可依，確保各項舉措落到實處，機關(guān)黨的政治建設(shè)取得實效。
在壓責任上著力。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，明確黨組織書記要自覺當好“第一責任人”，嚴格黨組織書記抓黨建專項述職制度，切實承擔好書記主導(dǎo)的總攬統(tǒng)籌責任、書記掛帥的推進落實責任、書記牽頭的考評問責責任、書記負責的最終兜底責任。每季度建立黨組織書記和支部委員黨建重點任務(wù)清單，建立不同領(lǐng)域黨組織工作清單，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的黨建責任體系。對抓黨建敷衍應(yīng)付、失職失責的，及時約談提醒，嚴肅問責追責。
在強機制上著力。深化日常工作機制，完善“周例會、月通報、季交流、年考評”制度，把“軟指標”變成“硬杠杠”，推動機關(guān)黨組織持續(xù)壓實抓基層黨建主體責任。深化交流觀摩機制，每季度末，選取基層黨建工作開展好的黨組織作為示范觀摩點，采取“聽、看、查、提”方式進行實地觀摩，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗和特色做法。深化督查調(diào)研機制，將機關(guān)黨建工作督查與中心工作專題督查、重點業(yè)務(wù)工作督查結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，及時督促整改，推動黨建和業(yè)務(wù)水平全面提升。
在建隊伍上著力。按照新時期好干部標準，把好干部發(fā)展關(guān)、干部培訓(xùn)關(guān)、干部考評關(guān)，把政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、群眾公認的干部選拔到黨務(wù)崗位。教育培養(yǎng)干部提升政治能力和業(yè)務(wù)能力，鼓勵黨務(wù)工作者多方面參與業(yè)務(wù)工作，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。堅持“以工作成效論英雄”，樹立用實干考量、靠實績說話的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺。
在求創(chuàng)新上著力。破除守舊思想,積極學習運用“互聯(lián)網(wǎng)+”,打破機關(guān)黨建空間局限性,拓展機關(guān)黨建的廣度與深度,實現(xiàn)平臺模式創(chuàng)新、服務(wù)模式創(chuàng)新，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺凝聚人心、激發(fā)干勁、匯聚力量。明確機關(guān)黨建工作的出發(fā)點，始終要服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心；把握機關(guān)黨建工作的立足點，圍繞洛陽建設(shè)副中心、打造增長極這個第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；找準機關(guān)黨建工作與各項中心工作的結(jié)合點，積極融入洛陽經(jīng)濟社會發(fā)展大潮，落實保障措施。
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