省市“五星”支部創(chuàng)建動員會召開之后，太康縣持續(xù)加大“五星”支部創(chuàng)建工作力度，強化領(lǐng)導(dǎo)、完善措施，高標(biāo)準(zhǔn)部署、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量實施，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作扎實有序開展。
一是高標(biāo)準(zhǔn)整體部署。開展縣級全員培訓(xùn)，明確創(chuàng)“星”目標(biāo)，健全工作機制，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員、黨建辦主任，村（社區(qū)）黨支部書記開展專題培訓(xùn)；印制“五星”支部創(chuàng)建工作手冊5000多冊，向鄉(xiāng)村干部詳細(xì)解讀評星標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟和評星辦法，推動基層干部知道干什么、怎么干；細(xì)化創(chuàng)建方案，明確獎懲標(biāo)準(zhǔn)、壓實責(zé)任鏈條、形成工作合力，指導(dǎo)基層開展創(chuàng)建；制定相關(guān)獎懲辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五星”支部創(chuàng)建成效量化為重要分值，納入縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合考核內(nèi)容，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及黨委書記年度考核、評先評優(yōu)、提拔重用等掛鉤?？h委對“三星”支部通報表揚，并給予村黨支部書記當(dāng)年績效獎勵3000元，其他村“兩委”成員當(dāng)年績效獎勵2000元。在不改變資金用途、項目性質(zhì)基礎(chǔ)上，項目資金優(yōu)先向“四星”及以上黨支部村傾斜。縣委成立5個督導(dǎo)組，對全縣定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作實現(xiàn)整體晉位升級。
二是高效率扎實推進(jìn)。召開專題部署推進(jìn)會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會12次，組建太康縣“五星”支部創(chuàng)建工作組工干部群，發(fā)布創(chuàng)建信息230多條；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村分別召開動員會，懸掛宣傳條幅3900余幅，書寫墻體標(biāo)語15000余條，全縣共培養(yǎng)4000余名鄉(xiāng)村兩級骨干創(chuàng)建隊伍；縣委成立5個工作專班，由縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別任組長，明確牽頭部門、責(zé)任單位；組織35名專班人員重點對省委、市委出臺的相關(guān)文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研讀，研究制定符合太康實際的創(chuàng)建工作方案。對照“五星”創(chuàng)建目標(biāo)，各工作專班迅速開展工作，形成既有分工又有合作，一體化推動的工作格局；5個牽頭部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)24個責(zé)任單位，針對創(chuàng)建內(nèi)容，列出時間表、路線圖，將全年目標(biāo)細(xì)化為階段性任務(wù)，逐項抓好任務(wù)落實，責(zé)任單位積極配合，迅速推動，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃；把創(chuàng)建工作作為政治任務(wù)，真正讓本單位的業(yè)務(wù)工作在村（社區(qū)）的“五星”支部創(chuàng)建中深入推進(jìn)，落到實處，抓出成效，提升全縣鄉(xiāng)村治理水平。成立2個指導(dǎo)組，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，聽取基層的意見和建議，形成爭先恐后創(chuàng)建“五星”支部的良好局面。
三是高質(zhì)量強力實施。定期向分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)提示函，要求領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，督促各項創(chuàng)建措施的落實，縣委書記、縣長、副書記、組織部長采取下鄉(xiāng)調(diào)研、召開座談會、聽取匯報等方式，指導(dǎo)“五星”支部創(chuàng)建工作，同時抽調(diào)49名干部到軟弱渙散村擔(dān)任第一書記或工作隊員，扎實有序做好41個軟弱渙散村的集中整頓工作。
相關(guān)鏈接
