“要把學習貫徹省委十屆十一次全會暨省委工作會議精神作為當前重要政治任務壓實壓緊，堅定信心決心，扎實做好‘穩(wěn)就業(yè)’‘保就業(yè)’工作?！?0月19日，省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長劉世偉在黨組會上說。
今年以來，省人社廳堅持把營造“三個氛圍”創(chuàng)建模范機關和落實“六穩(wěn)”“六保”任務緊密結合，以高質量黨建引領穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作高質量發(fā)展。
在理論學習中提升政治站位
省人社廳黨組高度重視理論學習，帶頭營造學的氛圍，嚴格落實第一議題制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。今年已開展集中學習9次，編印《中心組學習資料》51期，有力帶動全廳理論學習走深走心走實。
除了發(fā)揮“頭雁效應”外，省人社廳黨組注重將理論學習擴大到全體黨員干部層面，每月向廳屬基層黨組織推薦不少于10篇的學習內容，注重用好學習強國、河南省公務員網絡培訓學院等平臺，探索常態(tài)化學習制度，推動理論學習全面鋪開。
在攻堅克難中穩(wěn)住就業(yè)大局
為克服疫情對就業(yè)工作的不利影響，省人社廳持續(xù)營造干的氛圍，戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展，打出人社抗疫“組合拳”，穩(wěn)住了全省就業(yè)基本盤。
完善就業(yè)優(yōu)先政策體系和風險應對機制。提請省政府出臺一系列積極的政策，從支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、開發(fā)更多崗位、重點群體就業(yè)等方面制定具體措施，全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。同時，制定風險防范應對總體預案和重點地區(qū)援助、失業(yè)人員幫扶等4個分類預案，實行清單動態(tài)管理，防范大規(guī)模裁員和失業(yè)風險。
“四有一可”推動農民工安全有序返崗復工。與重點輸入省份簽訂省際合作備忘錄，實施輸出有組織、健康有監(jiān)測、承運有防護、送達有交接、全程可追溯“四有一可”模式，組織專機專列專車5萬多趟次，幫助1374萬農民工返崗復工。
打好社?！敖M合拳”，落實惠企惠民政策。堅持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)同向發(fā)力，落實社會保險“免、減、緩、降、返”惠企政策，全省為企業(yè)減征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費376.2億元；返還失業(yè)保險穩(wěn)崗資金38.83億元，惠及企業(yè)2.04萬戶、職工165.58萬人。
持續(xù)做好招才引智和網上就業(yè)服務。積極籌辦中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，官網注冊單位10189家，崗位需求人數164577人，項目需求數633個。開展線上春風行動、網上招聘等就業(yè)服務，累計發(fā)布崗位需求信息554.47萬個，達成用人意向134.16萬人。
在模范機關創(chuàng)建中不斷轉變作風
省人社廳堅持把為民造福作為最重要的政績，持續(xù)轉變作風，提高服務效能，著力營造嚴的氛圍。
力戒形式主義。制定《解決形式主義突出問題為基層減負具體措施》，積極推動“一網通辦”，省級行政職權從46項精簡為25項，全面下放工傷認定、勞動能力鑒定等職權，取消各類證明材料125項，申請材料減少40%。
提升服務效能。完善“互聯(lián)網+人社”信息系統(tǒng)，推動就業(yè)服務、社保經辦、招才引智3.0等信息平臺數據集中、并網運行，讓數據多跑路，省級事項全部實現(xiàn)“網上可辦”。
深化改革創(chuàng)新。將程序相近、材料相同、結果關聯(lián)的多個事項整合為群眾眼里的“一件事”，開展服務事項快辦行動，努力實現(xiàn)承諾審批時限在法定時限基礎上平均減少不低于50%。（河南日報記者 王綠揚）
