南陽市委直屬機關(guān)工委：開展新任職市直機關(guān)黨組織負責人集體談話

　　12月3日，南陽市委直屬機關(guān)工委組織開展新任職市直機關(guān)黨組織負責人集體談話，旨在落實《省委關(guān)于加強和改進全省機關(guān)黨的建設的若干意見》有關(guān)規(guī)定，要求新任職市直機關(guān)黨組織負責人在機關(guān)黨建工作崗位上營造干的氛圍、提振干的信心，做政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。2024年度新任職的40余名市直機關(guān)黨組織負責人參加談話會。

　　會議要求，新任職的市直機關(guān)黨務干部要進一步提高政治站位，旗幟鮮明講政治強武裝，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想，特別是習近平總書記“7·9”重要講話精神、“7·29”重要指示精神，把講政治作為“生命線”，自覺踐行“兩個維護”，筑牢政治忠誠，鍛造過硬政治素質(zhì)。要進一步加強學習，條分縷析領(lǐng)任務明責任，認真學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)，熟練掌握機關(guān)黨建各方面工作重點和流程，完善本單位本系統(tǒng)機關(guān)黨建“三級五崗”責任清單，健全責任體系，夯實各級黨組織負責人抓黨建工作責任，做到機關(guān)黨建底子清、責任明、任務細。要進一步強化履職，理直氣壯抓黨建促業(yè)務，牢固樹立“抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職”的理念，探索符合本單位本系統(tǒng)規(guī)律特點的抓黨建方法載體，通過品牌創(chuàng)建等途徑提升機關(guān)黨建吸引力、凝聚力。要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，著重推進黨建與業(yè)務的融合互促，努力破解機關(guān)黨建“燈下黑”、機關(guān)黨建和業(yè)務工作“兩張皮”等問題。要進一步轉(zhuǎn)變作風，堅定不移帶隊伍育清廉，樹立正確的權(quán)力觀，公正用權(quán)、廉潔用權(quán)，從小事抓起、從小事嚴起，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到自重、自省、自警、自勵、自律。要加強對機關(guān)紀檢組織的領(lǐng)導，樹立機關(guān)黨委、機關(guān)紀委一盤棋觀念，深入開展廉政懇談、以案促改、警示教育，通過清廉機關(guān)建設、“清廉高效星”評比等活動，培育風清氣正的廉潔文化。

　　近年來，南陽市委直屬機關(guān)工委通過向應換屆市直機關(guān)黨組織發(fā)出“換屆提醒函”、“三色”預警、將換屆工作納入機關(guān)黨建考核、出臺機關(guān)“兩委”負責人調(diào)整規(guī)范性文件等，強力督導市直機關(guān)黨組織換屆、規(guī)范機關(guān)黨務干部屆中調(diào)整工作。2023年以來先后推動52個市直機關(guān)黨組織換屆、47個機關(guān)黨組織負責人屆中調(diào)整，目前除個別單位因機構(gòu)整合、干部人事凍結(jié)外，市直機關(guān)應換屆黨組織實現(xiàn)了“應換盡換”，機關(guān)黨務干部專業(yè)化水平顯著提升。（撰稿人：李大鵬）

責編：陳云云 校對：梁宇