鄭州海關(guān)緝私局隊(duì)伍體量小、打私任務(wù)重、黨務(wù)人員少，一段時(shí)間黨建工作面臨著“沒人干、不會干”的尷尬局面，黨務(wù)工作者充滿無力感、黨員民警缺少歸屬感。怎么辦、怎么破?局黨組直面問題、動真碰硬，堅(jiān)決牽住責(zé)任制落實(shí)這個(gè)“牛鼻子”，以“責(zé)任清單化、清單項(xiàng)目化、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)品牌化、品牌特色化”五化協(xié)同推動機(jī)關(guān)黨建往實(shí)處做、往心里走。
一、寸步不讓抓好“責(zé)任清單化、清單項(xiàng)目化”，把責(zé)任鏈條真正拉緊、扣實(shí)
我們修訂形成“四級九崗”機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，明確誰來做、做什么；我們拉列機(jī)關(guān)黨建規(guī)定動作正面清單，對重點(diǎn)工作定時(shí)段、定頻次；我們迭代更新“全口徑問題清單”，入庫黨建類問題34條，落實(shí)整改措施68項(xiàng)，以問題整改倒逼責(zé)任落實(shí)。
責(zé)任不能掛在嘴上、要落在清單上；清單也不能躺在紙上，要落在行動中。我們用三張表細(xì)化分解年內(nèi)102項(xiàng)工作項(xiàng)目，政工部門實(shí)時(shí)調(diào)度、工作專班雙周盤點(diǎn)、局黨組每月審議，真正掛圖作戰(zhàn)，擰緊管理閉環(huán)。
二、堅(jiān)定不移落實(shí)“項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化”，以嚴(yán)格組織生活鍛造堅(jiān)強(qiáng)基層組織
標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。我們注重“固本強(qiáng)基”，制定修訂制度40余項(xiàng)，編發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)務(wù)手冊》，組織黨務(wù)干部輪訓(xùn)；我們推動“頭雁”領(lǐng)飛，開展“五個(gè)一”活動，組織黨建觀摩會、座談會6場，對工作落實(shí)不到位的黨支部啟動約談程序，切實(shí)增強(qiáng)支部書記善抓黨建的專業(yè)履職能力。我們打造黨建陣地，建成警史館、榮譽(yù)室、忠誠書屋，籌建黨員之家、心靈驛站，全方位提升支部黨員活動室，為黨性鍛煉和隊(duì)伍淬煉賦能。
三、開拓創(chuàng)新推動“標(biāo)準(zhǔn)品牌化、品牌特色化”，讓黨建引領(lǐng)強(qiáng)起來、亮起來
抓黨建要用力、更要用心，帶隊(duì)伍要守正、也要創(chuàng)新。我們打造“忠誠豫劍”黨建品牌矩陣，孵化“育劍課堂”能力提升品牌以及“遇見”系列警營文化品牌，讓政治凝聚、精神激勵(lì)和人文關(guān)懷成為黨內(nèi)生活常態(tài)。
我們緊扣“緝私垂管、國門一線、公安專業(yè)”的職業(yè)特點(diǎn)，以品牌特色化賦能高質(zhì)量打私工作。深化“大要案”戰(zhàn)時(shí)黨支部建設(shè)，實(shí)體化運(yùn)作“豫劍”黨員責(zé)任區(qū)以及楓橋工作室，深化同海關(guān)、邊檢等單位聯(lián)學(xué)共建和警務(wù)協(xié)作，今年以來，共刑事行政共立案200余起，案值3億元，讓黨旗在守護(hù)國門安全陣地上高高飄揚(yáng)，為護(hù)航河南經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入緝私力量。
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